A Fabasa realizou, nesta última terça-feira (15), mais uma edição do programa ‘Fabasa+Perto’, cujo objetivo é levar informações sobre educação financeira e previdenciária aos colaboradores da Embasa. A ação aconteceu na Unidade Regional de Pirajá, em Salvador, com a participação da diretora de Benefícios, Silvia Pacheco, e da gerente de Investimentos, Mariana Sahade.
A diretora Silvia Pacheco abriu mais uma edição destacando o aumento da longevidade da população, cuja perspectiva de vida já se aproxima dos 80 anos. Por isso, segundo ela, a importância de ter uma maior preocupação com o bem estar após a aposentadoria. Ela enfatizou que a Previdência é uma proteção que o cidadão adquire na expectativa de garantir um futuro de qualidade, já que a Previdência Social não garante sozinha a manutenção das mesmas condições financeiras do presente após a inatividade laboral.
Silvia destacou as vantagens do plano CD da Fabasa, entre elas a contribuição do patrocinador. “A Embasa contribui líquido, para cada participante ativo, o mesmo percentual da contribuição do colaborador”, lembrou. “A previdência complementar mantém a qualidade de vida na aposentadoria, recompõe o poder aquisitivo que se reduz com a aposentadoria do INSS, além de proporcionar benefícios tributários”, citou. Ela ainda explicou o regulamento, como os prazos para início do recebimento do benefício ou para resgate, além da possibilidade de portabilidade, sem cobrança de taxa de operação, em caso de mudança de empresa.
Já a gerente de Investimento, Mariana Sahade, falou sobre o eficiente trabalho da Fabasa na busca por bons resultados para os investimentos, e explicou os cuidados com a gestão dos recursos dos participantes e o trabalho desenvolvido para maximizar a rentabilidade dos planos. Citou que as ações são desenvolvidas em um ambiente regulado, com auditoria semestral da Embasa, além de supervisão e fiscalização da Previc.
Mariana destacou que a contribuição paritária realizada pela Patrocinadora dobra o valor mensalmente investido e que esse retorno inicial de 100% não está disponível no mercado, é um grande benefício para os empregados da Embasa.
Ascom/Fabasa